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Chi siamo / Cosa Facciamo
Cluster SRL nasce dalla precisa volontà di costruire un modello formativo professionale ed innovativo in materia di Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ambiente e qualità.

Tale modello è frutto dell’ esperienza di oltre 25 anni dei propri soci fondatori che fin dal lontano 1989 hanno visto nascere e sviluppare la normativa affiancando i propri clienti nella consapevolezza che lo sviluppo di un business moderno deve armonizzarsi con le tematiche ambientali, della sicurezza e della garanzia della qualità del proprio prodotto al fine di garantire il “Business continuum” .

Cluster SRL ha contribuito, nel corso di questi anni, alla formazione di oltre 10.000 persone attraverso modalità innovative quali l’e-learning e modalità tradizionali in aula creando un rapporto umano e professionale con allievi, partner e clienti al fine di finalizzare la propria attività ad un necessario arricchimento culturale e professionale elementi fondamentali per un’impresa moderna e attenta alle esigenze di un mercato sempre più complesso.

La capacità di sviluppare progetti su ampia e piccola scala ci contraddistingue come il partner ideale per tutte quelle imprese che vogliano fare della formazione un punto fondamentale per la crescita delle proprie risorse umane ed al contempo adempiere formalmente a tutti quegli obblighi normativi che la legge impone a tutte le aziende operanti sul territorio nazionale.

Composta da personale giovane, capace e motivato Cluster SRL ha maturato la propria esperienza nella realizzazione di corsi di formazione a distanza ed in presenza per aziende nazionali e multinazionali collezionando numerosi successi avvalorati dalla piena soddisfazione di utenti e clienti.

Cluster SRL opera anche nel settore Software offrendo alle imprese sistemi informatizzati a supporto dei processi comunicativi e gestionali di enti ed imprese (software gestionali, gestione accessi e formazione esterni, sorveglianza sanitaria).

Il nostro impegno è la vostra maggiore sicurezza.


Pensare alla sicurezza aziendale alla luce del “testo unico” (D. Lgs. 81/2008) significa prendere coscienza di uno scenario in costante mutamento nel quale concetti quali salute e prevenzione diventano elementi sostanziali di un nuovo modello organizzativo e gestionale.
 
Una presa di coscienza culturale nella quale responsabilità, organizzazione e competenze diventano i cardini di un sistema di sicurezza avente “efficacia esimente” per tutte le figure giuridiche previste dal decreto legge considerando altresì i collegamenti con le vigenti normative sulla responsabilità amministrativa (D. Lgs. 231/2001) e con i sitemi gestionali per la sicurezza.
 
La formazione e l’informazione sono le componenti fondamentali per dare efficacia e concreta effettività ad una politica aziendale per la sicurezza.
 
La nostra proposta mira a fornirvi una serie di strumenti formativi e informativi per :
  • Datori di lavoro;
  • Dirigenti - (Accordo 12 dicembre 2011);
  • Preposti - (Accordo 12 dicembre 2011);
  • RSPP e ASPP;
  • Addetti squadra emergenza, antincendio e pronto soccorso;
  • RLS;
  • Lavoratori - (Accordo 12 dicembre 2011);
  • Addetti alle attrezzature - (Accordo 22 febbraio 2013);
  • Formazione formatori - (ai sensi dell’art. 6, comma 8, lett. m-bis) del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.)
  • Formazione attrezzature PLE in AGUSTAWESTLAND
    Al via le attività di formazione e addestramento pratico per addetti PLE (piattaforme di lavoro mobile elevabile) per i siti industriali AGUSTAWESTLAND di Casina Costa e Vergiate.
  • Un'opportunità da non perdere: fondimpresa: al via l'opzione 80% per la formazione dei lavoratori
    Si ricorda che partire dal 1° gennaio 2015 ciascuna impresa aderente a Fondimpresa può chiedere di ricevere sul proprio Conto Formazione l’80%, dei versamenti dello 0,30% acquisiti da Fondimpresa tra (..)
  • Formazione e addestramento attrezzature
    ATTREZZATURE DI LAVORO: SCADENZA OBBLIGO FORMATIVO: L'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 individua le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione e stabilisce i (..)
  • Regione Lombardia: 500 milioni per lo smobilizzo di crediti fra imprese
    Dal 29 gennaio Regione Lombardia mette a disposizione 500 milioni di euro per dare liquidità a tutte le imprese con sede operativa o legale sul territorio lombardo che vantano crediti verso altre azie (..)
  • Attività formative Co-finanziate
    Cluster SRL ha avviato in collaborazione con la Fondazione Enaip Lombardia due progetti formativi aziendali in materia di salute e sicurezza per lavoratori, preposti, dirigenti, addetti PS e AI, carre (..)
  • Corso FAD-E-learning: Movimentazione Manuale Pazienti in ambito ospedaliero
    In relazione a quanto indicato nel Decreto della Regione Lombardia del 6 novembre 2013, n. 10087 - Riconoscimento della formazione specifica in modalità e-learning dei lavoratori in sanità, il catalo (..)
  • Formazione ed esperienza del lavoratore nell’uso di una attrezzatura
    L’attività di formazione dei lavoratori alla quale è tenuto il datore di lavoro non é esclusa dal personale bagaglio di conoscenze del lavoratore formatosi per effetto di una lunga esperienza lavorati (..)
  • Libretto formativo del cittadino
    La piattaforma WORKSAFETY si amplia di un servizio fondamentale di gestione degli aspetti organizzativi relativi alla formazione obbligatoria. Per maggiori informazioni entrate nella sezione dedicat (..)
  • Finanziamenti formazione
    Fondimpresa accantona nel conto individuale di ciascuna azienda aderente, denominato "Conto Formazione", una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dip (..)
  • Sentenze dalla Cassazione su internet gratis: da oggi accesso per tutti
    Da oggi qualsiasi cittadino potrà accedere al sistema gratuito, messo a disposizione dalla Corte di Cassazione, per cercare e leggere le sentenze e tutti gli altri provvedimenti pubblicati dalla stess (..)
  • Affiliazioni e servizi
    (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/it_IT/all.js#xfbml=1"; fj (..)
  • Colpevole per l'infortunio del dipendente il datore di lavoro che non somministra la formazione obbligatoria
    Pronunciandosi su una vicenda che vedeva imputato un datore di lavoro, il quale era stato condannato per un infortunio occorso ad un dipendente a causa dell'ommessa formazione obbligatoria, la Cassazi (..)
  • Pubblicato il bando Isi 2014
    L'Inail mette a disposizione 267.427.404 euro per finanziamenti a fondo perduto per la realizzazione di progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari (..)
  • SAFETY GUARDIAN
    PIATTAFORMA SOFTWARE DI SUPPORTO PER LA GESTIONE DELLE ATTIVITÀ DI GESTIONE ACCESSI AI SITI PRODUTTIVI Il ruolo che l’informazione assume nei confronti della sicurezza pratica ha risvolti e finalità (..)
  • TU NEWS: Edizione dicembre 2014 D. Lgs 81/2008
    E' stata recentemente pubblicata una nuova versione aggiornata del testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - D. LGS. 81/08. Scaricate la versione aggiornata del Testo Unico (..)
  • SAFETY INFO: gestione accessi negli ambienti produttivi
    CLUSTER SR ha sviluppato un servizio integrato per la gestione degli aspetti informativi rivolti ai visitatori delle aree produttive: SAFETY INFO SAFETY INFO e' un sistema di formazione continua (..)
  • Corsi di formazione Attrezzature
    In relazione all' Accordo del 22 febbraio 2012 concernente l’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori Cluster SRL organizza corsi (..)
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